Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Aanvullend Geboorteverlof 2023

Aanvullend Geboorteverlof 2023

.

Dit is zo geregeld in de wet arbeid en zorg (wazo). Uw werkgever kan namens u de uitkering voor het aanvullende geboorteverlof aanvragen bij het uwv. These dates may be modified as official changes are announced, so please check back regularly for updates. Je werknemer moet het gewenste verlof opnemen binnen zes maanden na de geboorte.

Wat Wijzigt Er Per 1 Juli Voor Salarisadministrateurs? · Accountancy Vanmorgen
Wat Wijzigt Er Per 1 Juli Voor Salarisadministrateurs? · Accountancy Vanmorgen from www.accountancyvanmorgen.nl

If your partner has just given birth, in addition to 1 week geboorteverlof , you can take aanvullend geboorteverlof (additional childbirth leave) (link in dutch).

Je Werknemer Moet Het Gewenste Verlof Opnemen Binnen Zes Maanden Na De Geboorte.

Tijdens dit aanvullend geboorteverlof krijgt de partner zijn loon voor 70% doorbetaald. Socialezekerheidswijzer.nl maakt gebruik van cookies. Dit betekent dat partners van pas bevallen vrouwen tot maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof kunnen opnemen als het kind op of ná 1 juli 2020 geboren is/wordt.

Een reactie posten for "Aanvullend Geboorteverlof 2023"